一、主创团队更接近时下的大众生活，更清楚时下大众的兴趣和需求，更易创作出时下大众喜欢的桥段和宣发通告。 二、之前的电影大伽大师们过上流日子太久了，脱离大众太久了…… 三、懒得在网上评分和评论的现众还是占多数的，他们更有资格代表大众。

现教练战绩太差了，对夺冠没啥饥渴感，缺冠军的心……必然换！换上谁好？ 我觉得纳什是最佳人选！ 因为： 一、纳什已不是菜鸟，也已有一段时间反思沉淀！这对于球商极高的他，肯定提升巨多！ 二、此队没大仙、没自带体系、没夜店浪人，适合纳什搞思想工作，团结全队人民！ 三、纳什在此队深得君心民意，自带光环，没人不敬！关键是有一模一样的多年的夺冠饥渴感！ 四、执教三巨缺一阵容经验肥厚，胜率超70％，吊打现教头！三巨凑齐达8

三弟降薪求存还被甩卖，买家心不甘情不愿的勉强收容他。想当年MVP、得分王没少拿，近季还20＋10兼助攻王。本是当打之年，怎就成了半老徐娘？ 二弟最惨：上一份合同还顶薪，现在转眼成底薪男。妥妥的牛夫人了。 偏偏最老最大伤过的大哥，依然是人见人爱的顶薪小甜甜！ 实在令人费解！ NBA各大球队的老板和经理们是怎样计算球员价值的？ 有公式的吗？

对汇丰好几年的气都消了…… 朋友公司搞活动，汇丰银行作为赞助商提供奖品，想不到居然是：一水的华为货！！！ 为了挽回人心，汇丰也够拼了！

谁搞出这样的分地方案来的？ 大家看看：把巴以坑成什么鬼样了？ 无论你是那一方，都必须一脸不死不休的样子……

不吹不黑！ 可以肯定：全世界各家商学院的教授们都在盯紧M60的销售状况，并作记录，然后辩证分析，准备改写下学期教科书，把此案例纳入其中！ 象当年长津湖之战改写世界军校教科书一样…… 可以这样说：M60营销案例就是营销界的长津湖之战！

在中国市场，某果的根本是女生市场！ M系列太重大了，对女生的纤纤小手而言，很不友好，感觉跟男生拿一块板砖差不多…… 奀细一些且拍摄超强的P系列可以抢女生市场，但迟出半年，而且没新芯片的加持，底气不足！ 怎么办？ 能不能整一款同代升级版的芯片？ 既然有9000s，可不可再给P系列搞一个9000s＋？ 大神们还有更好的点子吗？

因为华为是唯一能威胁最强国安全的手机！ 这是经最强国最权威机构和人物多次反复公开认证的。 不服就找它们去论理！ 想一想：花几千小钱钱就能手持威胁最强国安全的大杀器……老马那几十个亿的游艇也没这么牛A呀！ 能不高级？？？

我一直是支持歼20上舰的，因为个大能打，轻松教育F35全系列。并且一开始就认为：丑国用F35这种小屁屁上舰，是一大战略失误，是给兔子海军百年一遇的战略反超机遇。 所以当知道选歼35上舰时，骂骂咧咧了好一阵子……（相信现在很多人还在骂骂咧咧） 后来，又知道还有个歼15T……我才静下想：搞什么飞机呀？歼15T＋歼35那么多此一举的方案都有？大佬们没那么钱多人傻吧？ 那一定是有玄机的了！毕竟，大佬们虽钱比我多几位数，但有背圆周率比