13楼. 5、如何进行外企的职位选择?
问:我学的是商务英语专业,现是在工厂的外贸业务员,其实我并不是很喜欢做外贸,我做一段时间可能想换其他工作,但是不太确定自己到底适合做哪行。我挺向往外企的,但是不知道该怎么努力。你能就我所学的专业给我分析下我适合做什么工作吗?学英语的人去外企做什么比较合适?感觉自己学习能力还是挺强,接触新的领域经过一段时间后应该也可以入门。
答:外语就是一项工具,没有特别的职业针对性。因此有关专业的选择,还是要根据你的具体情况来定,没有一定之规的。你说你不喜欢做外贸,是因为什么呢?知道了自己的不喜欢,似乎就应该有喜欢的与之相对应。如果你不喜欢外贸的原因是因为不喜欢做业务,害怕总和陌生人打交道,不敢面对挑战,那也许就不适合从事销售职业了。如果拒绝了这方面的职业,意味着你可能习惯从事较为平淡、琐碎的工作了?你应该知道,职业的选择应该要扬长避短,想得到一些,必然要失去另外一些的。其实销售职业是使人能够快速成长的路径,但你不喜欢,就必须适应那些很少有挑战的工作,也许还要甘于平庸。这一切都需要你根据自己的价值观来抉择。
6、跳槽可以忽略对原岗位的责任吗?
问:现在所待的公司,是一个国
(1/3)
下一段 余下全文 梅吧百科 2011-6-15 回复 14楼. 7、 求职造假的行为可取吗?
问:我在大学的成绩中等偏低,没担任过任何职务,不是党员,实习经历没有,能找到合适的工作吗?现在准备写简历了,实在没什么可写的。简历中可以写些虚假的信息吗?比如实习经历、担任职务等等。
答:大学生在校期间是否入党或任过什么职务并非特别重要,但如果学习能力低下,又不注重锻炼自己的实际工作能力,相对职场挑战而言,那却是很致命的。我们常说:一分耕耘,一分收获。耕耘不够,收成自然就会大打折扣的。如果真如你自己所言的那样,你的大学生活的确是很遗憾。不过,相对整个人生而言,你今后的路还很漫长,如果通过面对职场的挑战意识到自己曾经的缺陷,从而认真规划自己以后的职业人生。从现在开始,认真总结以往的经验教训,根据社会需求,努力提高自己对客观环境的适应性,在实践中学习成长,走好今后的每一步,实现自己的后来居上,也并非不可能的。因此,建议你平和心态,坦然地接受社会职场的挑战,从最基础的岗位做起,将以前留下的遗憾一点一滴地予以弥补,你的未来同样可以充满阳光的。至于简历造假,这绝对不可以。一个人可以没有好成绩,可以能力很低,但不可以没有诚信,这是做人的根本原则,千万不可投机取巧。况且
(1/2)
下一段 梅吧百科 2011-6-15 回复 15楼. 8、如何处理好实习与就业的关系?
问:我是中国地质大学外语系大四的一名学生,由于各方面原因,我不打算考研,也放弃了学校的保研资格,决定毕业后就工作。从暑假开始,我就在西门子一子公司实习,签了6个月的实习合同。我不知道我实习完之后能不能留在那里,我当然是希望能留在现在的公司。但是,具体怎样要看表现,经理对我的转正还没有明确的态度。所以我必须要两手准备,现在很多公司已经开始校园招聘了,可是我又不能太明显参与,那样现在的公司会觉得我很没有诚意,更没有可能留下来了。还有面试时间上,我也不能总向公司请假,如果我现在不关注找工作的话,等到我实习完再出去找恐怕就太晚了。所以现在很困惑,请给予帮助。
答:很理解你现在的处境,面对就业的压力,惟一的选择就是积极地争取可能的机会。既然你觉得现在实习的公司很不错,并希望能够在这里获得正式的工作机会,那就必须改变以往按部就班的工作状态,应该更加积极地行动起来。建议你考虑做这样两件事:其一是认真思考一下这几个月实习的工作,为自己的实习做个阶段性的小结,其内容应该包括自己在实习过程中的收获、对这家公司企业文化的理解、自己对学校生活与社会职场区别的认识、自己今后的职
(1/3)
下一段 余下全文 梅吧百科 2011-6-15 回复 16楼. 三、应聘外企的要点分析
(一)学习心态最重要
去外企工作先要迈过应聘面试的门槛,怎样才能顺利地赢得面试官的青睐呢?无数的成功经验证明,保持一个积极平和的学习心态是最为重要的。许多年轻的大学生希望去外企,往往是受到外企表面收入高、环境好、发展空间大的诱惑。坦白地说,如此功利的倾向无疑是很难博得面试官的好感的。从企业的利益出发,承担招聘的面试人员显然对前来应聘人员对企业环境和工作内容的适应能力、创新意识、团队精神等职业素养更感兴趣。而对于很少社会实践经验的应聘大学生说来,面试人员当然知道,也许他们现在是一张白纸,但只要有进取之心,勤于学习,进入企业后完全可以很快成长为合格的外企从业人员的。因此,是否能够保有一个良好的学习心态,是衡量应聘人员是否合格的最重要因素。
外企招聘注重对应聘人员学习心态的考察,对于求职者说来显然是好事。因为这个事实说明,这家外企具有良好的学习氛围,志向高远,在这样的环境中工作,年轻人应该得到很有益的成长促进。我们常说,应聘的过程其实是个双向选择的过程,用人单位在考量求职者是否符合本企业对从业人员的基本要求,求职者也同样观察企业招聘过程中所体现出的价值观是否被自己所认
(1/3)
下一段 余下全文 梅吧百科 2011-6-15 回复 17楼.
图我们国家的市场经济建设时间还不长,对诚信的认识与发达国家的职业人士的确还有不小的差距。那些著名的外企大都脱胎于西方完善的市场经济体制之中,他们对诚信之于企业重要性认识的远比我们要深刻得多。因此,诚信关系到个人的基本品质,如果应聘人员被面试官察觉到无视个人诚信的蛛丝蚂迹,恐怕你此前的多少努力也会付之东流的。我们常说:做事先做人,做人就首先要从坚守诚信的道德底线做起。有关诚信的问题,的确应该引起每个步入职场、尤其是希望去外企工作的大学生们的高度重视。如果你读大学期间,是靠国家的助学贷款完成的,在有了经济收入之后,一定要及时自觉地如数还清。如果你已经是一名外企的员工,一旦被发现在这方面有“赖账”的嫌疑,就将有可能成为你诚信记录中无法消除的污点,而要被人家扫地出门的。
有人认为诚信似乎是个人的品行问题,是处在“私事”的范畴,老外干嘛对这方面如此敏感呢?这种认识显然过于狭隘了,诚信问题可能单纯表现为个人品行,但却直接关系到企业形象的根本。在完善的市场经济体系中,诚信是企业形象中最核心的东西,一个员工的任何不诚信行为,都可能给企业带来不可估量的损失。出于防微杜渐的考虑,外企对前来应聘新人的诚信问题
(1/2)
下一段 梅吧百科 2011-6-15 回复 18楼. 进外企需要什么条件,如何更好的提高自己?
我是一名应届大专生毕业生,专业商务英语,英语水平四级,想进外企,可是觉得仅仅一张四级证不行。我有必要自考本科吗,另外我想再考些英语能力证书,是考bec,托业,还是雅思呢?
Sara宝贝贝 2011-6-19 回复 21楼. 仅仅一个四级证书远远不够,虽然现在讲求的是综合实力第一位,但是必要的敲门砖还是要有的。建议你升本后考专业八级证书,可以的话考研。拿到文凭的基础上,提高综合素质和英语运用能力。加油。
梅吧百科 2011-6-19 回复 22楼. 在外企发展一般呆多久为好?
王文威V 2014-4-11 回复