13楼. 毕业在中国某知名大厂呆了8年,出差五星级酒店,差补比工资还高,不打卡,不内卷,不叫“总〞,没竞争,老板永远告诉你,家里的事比工作的事重要。最感动的一次是与湾湾的供应商吃饭,对方喝到嗨了过来搂我的肩,我脸黑了。旁边老板忙过来阻拦。
第二天老板向总部反应,说湾湾供应商骚扰我们女员工。总部马上出通知对方正式道歉,否则中止所有商务合作。对方总经理出面跑过来专程道歉。新品试产,项目组八个人主动在工厂日夜连轴转了一周。领导每天把外派、夜宵给我们送到车间。
大厂倒了,好多离职的老同事从外地赶回来拍照留念。有人开了公众号坚持了好多年纪念那些年一起的日子。老同事群里热热闹闹,有啥事喊一声,总有人跳出来回你。很温暖。
然后,去了美国几万人的名企A,看起来乌泱泱的人,天天加班,效率低的可怕,做事蠢的吓人。老板骂人像骂狗一样,好不习惯,在那里常被对面的同事教,一定要学会“积极响应,消极应付”。
然后,去了美国几十万人的名企B,老板说没事也必須得呆到晚上****点以后才能走,否则太难看了!一个月八九个人修一份PPT,还是东拼西揍。最大的目标就是别惹大老板生气。大老板的脸挂着部门几百人的饭。除了内耗,只有内耗。
离开7年,也还得感觉那时打工像个人。其它时间装得太累了,只想跑,把本来的工作激情都给熬了。。。。
希望能起来🌈 4-30 17:40 回复(2)