1楼. 到讓人頭皮發麻的妙傳:例如那顆傳給 Jamal Murray 的全場子彈長傳、以及幾乎是超自然地判斷,高低位送給 Gary Harris 的精彩供輸。我問他到底是如何送出這樣的球,他的回答很簡單:他說他了解他的隊友,知道他們希望在何時、何地接到球,只要他們能正確跑位,那他就能把球送到他們手上。當我們聊到他如何能像籃球界的 Greg Maddux* 將球傳出,他頓時語塞、說不出話。
*編注:已入選名人堂的美國職棒傳奇投手,以一手精準的控球聞名。
「可能是什麼神秘力量在我手上吧,我也不知道為何,但球就是能精準地傳到我想讓它去的地方,」Jokic 談起自己精準傳球的能力。「感謝老天、我的父母,還有感謝不管是誰,給了我這樣的天賦。」
掘金能在選秀第二輪中段簽下 Jokic(當年他們手上還握有其他兩支籤,結果那兩支都跳過了他),得歸功於他們良好的海外關係。籃球事務總裁 Connelly 曾擔任多年的國際球探,副總管 Karnisovas 則是土生土長的立陶宛人,也是 NBA 史上最優秀的國際球員之一。此外,掘金還擁有全 NBA 最年輕的國際球探 Rafal Juc,2013 年他正式成為球探時才年僅
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下一段 余下全文 上一段Nugglove 2019-3-17 2楼. 「他們把我推舉到球隊領袖的位置,但我一開始並不想接受。」Jokic 說道,「我沒接受的原因是因為我覺得球隊現在已經很棒了,這也就是為什麼我們有不錯的戰績。我覺得如果只有一支獨秀,那就稱不上是一支球隊;如果只是主打一個人,少了團隊也無法打出什麼成就。所以球隊就是我的一切。」但訪問中所問到的每一個球員,他們都對 Jokic 的進步讚譽有加。Barton 表示雖然 Jokic 還不是全隊最大的意見領袖,但只要需要他發聲時,他都能直言不諱。「他在這方面大躍進,我為他感到驕傲,」Barton 談到 Jokic 的進步,「他肯定能成為聯盟球星,而這就是球星所必須做的,他必須要擁抱這項差事。」
你會很難將 Jokic 在球隊中的領導能力,跟勇士隊火爆又傲慢 Draymond Green 聯想在一起,但在 Jokic 進入 NBA 之前的那段時間,他的球風跟 Green 還真有幾分相似。我找到一段 Jokic 之前在海外打球時的比賽精華,其中有個片段他就跟 Draymond 一樣,擋拆切入之後把球傳給外線空檔的射手,而非選擇自己上籃。Jokic 自己也坦言,他「老是想把球傳出去」,這也塑造出他現在的球風
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下一段 余下全文 Nugglove 2019-3-17 回复 3楼. Jokic 被問到在過去的成長過程中,最常在 YouTube 看哪些球員打球,他列舉了包括 Michael Jordan、Magic Johnson、Tim Duncan、Dirk Nowitzki、Boris Diaw,還有 Novica Velickovic。這名塞爾維亞前鋒曾在2009 年拿下歐洲聯盟(Euroleague)的最佳新星獎項(Rising Star),當年的 Jokic 才 14 歲而已。Jokic 的球風更像是 Diaw 或 Magic Johnson,不過在洪水猛獸橫行的 NBA,他必須學會如 Nowitzki 或 Duncan 那樣具備宰制力。
有些時候,他甚至得充當掘金的 Buddy Hield。Jokic 現在場均 19.6 分,其中大部分的得分都是來自於內線球員常用的低位單打、擋拆以及二次進攻,但從數據上來看,他擋拆後進攻的回合數只僅次於 Anthony Davis。
雖然 Jokic 的投籃能力不如 Hield,但自從他於 2015-16 賽季踏進 NBA 以來,C&S 的三分命中率就保持在 37% 的中上水平;根據 Synergy 數據顯示,他在擋拆後的
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下一段 余下全文 Nugglove 2019-3-17 回复 4楼. 本季到現在為止,Jokic 繳出生涯最佳的防守表現。對於掘金來說也不是巧合,他們的防守效率值從上季的聯盟第 23 提高到第 11。本季打從一開始,掘金在面對擋拆就更常選擇換防,這讓內線球員向前,壓迫對手讓他們不得不傳球。除了和教練之間的配合外,Jokic 身體素質的提升,也讓他在球場上橫向移動的速度加快。雖然你無法呼攏大家說 Jokic 是全明星級的防守者,但在運動能力提升後,他場均能貢獻 1.3 次抄截以及 2.2 次偏擾(deflection),以內線球員來說,這是相當好的成績。更何況 Jokic 還具備組織進攻能力,能夠輕易轉守為攻。
掘金球員之間的溝通也越來越好。在暑假訓練營的時候,掘金隊上開始一項叫做「不說話就處罰」的訓練。Mason Plumlee 在去年 10 月曾向《The Ringer》記者 Paolo Uggetti 解釋這項訓練,只要隊員在訓練過程中沒有好好溝通,教練就會叫他們重新再來一遍,這方式確實收到成效。「今年球季場上有更多人開口了,我們現在也更常傾聽他人的說法,說話只是單方面的,真正的溝通就得靠雙方的投入。」Plumlee 表示。
除了人員變動之外,掘金的進步
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