1楼. 马琳 老师
î 讲师背景
n 国内资深职场能力训练专家
n 国家二级心理咨询师
n 苹果—微联(国际)软件 人力资源经理
n 五粮液(金榜题名)集团 培训经理
n 大型国企北控京仪集团 企业运营经理
î 职业背景
马琳老师具有近20年人力资源与企业管理经验,曾供职于中科院、苹果公司、五粮液、北控集团。历任市教委教学项目独家讲师、国内多家知名商学院特聘讲师,现为国家高级人力资源管理师、企业高级培训师、国家二级心理咨询师。
î 课程特点
实战性:马琳老师具有近20年人力资源与企业运营管理经验,曾任职于著名美资企业(苹果)、国内知名企业(五粮液)以及大型国企(北控集团), 其管理经验非常丰富。课程贴近学员工作,极具实战性。
实操性:马琳老师课程在设计上始终秉承“理论、思路、方法、工具”的四步落地原则,课程中提供针对性的方法和工具,在课堂之上也会进行工具的使用训练,学员回到工作中即可使用。
启发性:马琳老师精通“教练技术”,并将教练技术中的引导和训练方法与课程进行深度融合,使得学员在课堂上的学习更加自主、更加投入、更加充满乐趣。
î课程体系:
管理类:
《需求为导向的量化培训体系》、《TTT——课程设计与开发》、
《目标与绩
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下一段 11sunnysunny 2020-7-28