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  • 深圳宝安黑帮村委强拆工厂1
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    xierenlong0 1
    2018-2-22
    只看楼主
    致:总编:
    我们为骏星工业园A区一家企业,我自2016年4月份,租赁深圳市宝安区福永街道福园二路,骏星工业园A区1栋1楼1800㎡的厂房,经营进口牛肉加工,签订合同2016.04至2021.03,我们是加工厂需要生产必须要重装修,车间装修标准为万级无尘车间,建立6座冷库,可制冷零下50℃,总装修花费资金460万元人民币,计划经营3年才可回本!!
    由于工业园附近建国际会展中心,工业园的价值越来越高,合创物业2017年12月7日的通知,12月8日张贴到员工宿舍12月20所有企业必须搬走,否则断水、断电,12月9日又逼企业交租金,又要我们交租金又强行让我们搬走,这种行为与强盗有什么区别。果真20号物业给我们企业采取了断电,给我们企业造成巨大损失,员工流失,供应商不敢送货,客户不敢下单,库存产品积压!!
    我们与合创物业公司沟通继续租赁,他们不同意,合创物业公司现在对外宣布解散,把厂房交一房东村委,村委直接多次恐吓我们,威胁我们尽快搬离,我们也聘请律师上诉合创物业于法院,上诉因春节假期延后,但是法院已张贴封条,进行资产保全!中途多次停水停电阻挠我们正常运营!在2018.02.08中午,福海村委组织黑社会人员50多名!开推土机进入厂房内肆意破坏!来现场看到我们的人就打!大打出手,导致我重伤住院!在行凶过程中,我报警后有塘尾派出所民警在场,观看我们挨打!现场视频可做陈堂证物!所有证据及视频已全部保全!后来听说行凶着被全部抓捕归案,以为会还我们一个公道,结果我自2018.02.08日住院后多次拨打110电话报警说明情况,无效!我们亲属去派出所探问情况?多次无果,还说打我的人都放了!我这里多次报警都无效,派出所派验伤的都至今未出现,不闻不问!110投诉电话拨打多次无效!!我们遭遇黑社会性质的暴力强拆,派出所放了主要人员,拖我们的验伤,估黑恶势力的保护伞!!正义何在?文明城市何在?我恳求帮我主持公道,还我一个公平!!!
    希望站在社会主义核心价值观的高度为我们企业考虑,为企业的民生考虑,不要太武断让我们不能生存,希望为我们的合法权益主持公道!!不要让黑社会性质的村帮为非作歹,打到黑恶势力,给我们留一条活路!!!
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    xierenlong0 1 楼主
    2018-3-9
    我司为深圳市宝安区福永街道福园二路骏星工业园A区一家企业,全名为深圳前海汉名技术有限公司,主要经营进口牛肉的贸易、加工与相关工艺研发,我司于2016年4月份,与深圳市合创物业管理有限公司签订了骏星工业园A区一栋一楼西的物业租赁合同,厂房面积为1800m2,合同有效期为2016.04至2021.03,其中,物业所有者为深圳市福星股份合作公司,深圳市合创物业管理有限公司为该物业的承租方(二手房东)。我司严格按照国家相关标准,对工厂设计进行了科学的论证后,耗时3个月,实施了精细的基础建设、装修和设备投入,厂房总共分为办公区、储存区、操作车间和周转车间,其中,储存区包括2个冷库(总容量为120吨),操作车间包括9个无尘车间、4个低温车间,设备主要供应商来自德国、芬兰、中国和美国等国家地区,总投入470万元人民币,预计每年加工牛肉制品8000吨,公司组建了高水平的研发团队,其中包括两名外籍员工,预计2018年或得高新企业资质。
    租赁合同签订后,政府规划并于2016年9月启动了深圳市国际会展中心的建设。承租方(二手房东)深圳市合创物业管理有限公司于2017年12月8日向我司递送了一份通知:
    装修耗时3个月,在没有任何征兆的情况下,要求12日内搬离,这是基本是不可能完成的事情,对于一家初创的准高新企业来讲,这是一次毁灭性的打击。我司当即于承租方(二手房东)深圳市合创物业管理有限公司进行了紧急磋商,对方答复:物业方(深圳市福星股份合作公司)需要与承租方重新签订合同,对工业园进行升级改造,需要对落后产能、劳动密集型的传统制造业进行清理,我司应不在其列,可展开日常工作。
    我司在极其忐忑的情况下,承租方于2017年12月19日递送了第二份通知
    我司当即要求承租方予以书面形式对我司的情况进行确认,但当时承租方与其他租户进行激烈的争论,始终未向我司提供书面函件进行确认。事情到了2018年1月10日,承租方又递送了第三份通知
    过程中,我司经历了1次恶意停电操作,对当时的生产造成了停滞冲击,我司发觉事情并不像承租方所说的,原来,2017年年中,物业方(深圳市福星股份合作公司)因内部原因,于2017年12月31日终止了与承租方(深圳市合创物业管理有限公司)承租合同,双方在事情过程中与我司无任何沟通,物业方已于2017年11月27日在深圳市公共资源交易平台挂牌,并于2017年12月与新承租方(深圳市昌明置业有限公司)签订了骏星工业园A区的承租协议。紧接着,原承租方的几名负责人声称,深圳市合创物业管理有限公司已经解散,他们与公司的劳动合同已经期满,藉此,我司与原承租方(深圳市合创物业管理有限公司)失联,对方的3名企业负责人陈庆峰(大股东,占股50%)、王小中(股东,占股25%)、邓志光(股东,占股25%,法人代表)此间一直无法联系,其余员工声称已经解散,劳动合同期满。万般无奈的情况下,物业方与2018年1月18日发来一份通知
    至此,物业方开始与我司接触,物业方人员梁永康称,他们与原承租方的合同已经期满,要对我司进行清场操作。
    我司反复尝试与物业方沟通,但物业方态度傲慢,始终不与我司进行有效沟通,在沟通无果的情况下,物业方于2018年1月27日发来第二份通知
    至此之后,我司开始遭受频频的停电操作,从第一份通知发出之后,我司的生产工作已经受到极大的干扰,辛苦培养的员工不断流失,供应商由于这块原因,已经陆续停止了对我司的供应,因为延迟发货我司客户也受到了极大的影响,开始不断流失。期间,由于我司的债务履约能力受到极大的冲击,有供应商已将我司起诉至法庭,我司因此遭受了巨大的经济损失,企业的信誉也受到了严重的冲击。
    2018年2月8日上午9时许,宝安区人民法院受理了我司供应商的诉讼请求,其工作人员到场对我司的财产进行财产保全操作。正值此时,物业方(深圳市福星股份合作公司)工作人员梁永康率队50余社会闲散人员,对我司进行了围堵,并对我司停水停电,由于法院工作人员的干预和我司报警,对方短暂来电,法院工作人员离开后又停电,旋即社会闲散人员对我司进行了围攻,现场的协警人员进行了阻止,但对方对协警的劝阻置之不理,冲坏了我司门前的挡鼠板等设施,我司进行了阻拦,期间,前承租方的主要人员陈庆峰与邓志光到场。僵持到中午时分,我司工作人员和协警人员正在用餐,忽然梁永康下令开工,约有30多社会闲散人员将我司的两名主要负责人谢广文与谢广仁强行推拉至我司附近的空置厂房中,进行了约40分钟的非法拘禁和群殴,场面一度失控,等谢广文与谢广仁被群殴完毕后,谢广仁被120送往福永人民医院进行医治,现场发现我司已被上述社会闲散人员破坏。以上具体细节,有视频资料。
    过程中,经多方报警,警方出动,控制了梁永康带领的人员,并带回约30人到深圳市公安局宝安分局下辖的塘尾派出所进行调查,时至当日晚20点,派出所扣留了19人做进一步调查。2月10日,经派出所工作完毕后,刑事拘留了邓志光,现场实施打人并非法拘禁的指挥者(姓名警方未向我司通告),以及现场实施公司财产损毁的指挥者(姓名警方未向我司通告)共3人。
    事件发生现场,事件的指挥人梁永康多次声称,其背后有数千人的庞大组织,并在执法人员(法院工作人员以及公安机关工作人员)到场的情况下,肆无忌惮的实施违法行为。事后,据物业方(深圳市福星股份合作公司)相关人员声称,其背后有强大的公职人员充当其黑恶势力的保护伞。想想,后面发生的事情充满了蹊跷:
    1. 由于辖区所在派出所(塘尾派出所)迟迟不做验伤手续,致使司受伤人员迟迟无法进行对应的验伤;
    2. 事发当晚,辖区所在派出所(塘尾派出所)不及时做调查处理,而是找来了物业方的负责人与福海街道办事处的领导,对我司负责人进行威胁;
    3. 事发后,我司相关人员的电话等联系方式由未知渠道流向肇事方,并接到诸多恐吓电话等
    4. 事发后,辖区派出所(塘尾派出所)某位领导要求现场视频删除,并不得传播,导致大部分有价值的视频资料遗失;
    5. 事发后,辖区派出所(塘尾派出所)在资料中删除了诸多有价值的证据信息,并做出对我司不利的笔录;
    6. 事发后第三天,辖区派出所的工作人员通告我司,他们本着“疑罪从无”的原则,提交了相关证据后,经由宝安分局法制科的裁定,作为整个事件的指挥人梁永康,以及其他15名社会闲散人员被释放;
    7. 事发后,我司多次要求恢复供电,但肇事方置之不理,导致我司冷库中的货物受损,相关部门一直未出面进行有效的干预;
    8. 事发后,作为事件的指挥人梁永康有外逃行为,但未依法受到任何有效的制止;
    我司由前腾讯高级工程师谢广文先生创立于2015年9月17日,我们坚持社会主义核心价值观,怀揣“做一家让人喜欢,敬重的企业”的远景,秉持“让人们的食品更安全、更健康、更便捷”的使命,在创业的道路上兢兢业业,不断追求创新,努力的提升人们的生活水平,我们作为深一代,我们不断的为深圳的发展贡献自己的力量。但是,在大家齐心践行社会主义核心价值观、努力开创新局面的今天,居然会有黑恶势力对一家怀揣梦想的初创企业进行非法破坏,并有一小撮公职人员甘当黑恶势力的保护伞,做出种种恶行,造成恶劣的影响,着实让人齿寒。
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    xierenlong0 1 楼主
    2018-3-9
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    zxf123_ni 1
    2020-10-5
    民营企业老板大部分没文化,为社会做出了巨大贡献,却的不到社会和政府的认可,是有多方面的原因的。眼前招工难,就是老板用人失败的变现。我看狗咬狗一嘴毛