1楼. 今日关注各位工作人员: 你们好!请你们关注一下“四会市教育局扣留教师的津贴当奖金”,这一剥削教师的情况。 本来,社会经济发展了,普遍提高各机关单位的津贴,让更多人享受社会经济发展的成果是一件大快人心的事,可是由于政策的制定与实施过程中,严重忽视教师群体的利益,引起广大教师的极大不满,恳请上级领导及广大网友关注此事,并提供解决方法,捍卫教师群体的利益。具体情况如下: 由于经济发展了,2008年7月,四会市政府决定从2008年7月起为四会市直机关、单位(包括各个局,学校,各政府机关,公务员等发放津贴,本来是一件令工资普遍低下的四会教师大快人心的事,可是由于在政策实施过程中,存在着极大的不公平与漏洞,引起四会市广大教师的强烈不满,主要表现在:1、这一次发放津贴,公务员、其他市直单位职员,公立学校老师,发放标准是一致的,按职称级别分,从1500元到2100元不等,这并不存在不公平的情况。2、不公平在于,公务员及其他市直机关单位(包括文化局,国土局,税务局、教育局等单位)职员津贴包括:40%工作津贴,60%生活津贴,都是全额领取。----但老师们的津贴包括:60%固发津贴,40%考核津贴
(1/2)
下一段 121.201.166.* 2008-7-11