1楼. 原创 一棵青木 远方青木 2024-02-24 23:36 湖北 7536人听过
在很长很长的时间里,韩国的老百姓饱受看病难看病贵的困扰,整个韩国的医生数量严重不足。
目前韩国全国平均每千人拥有2.2名医生,位列经合组织(OECD)成员国倒数第一名。
在医生奇缺的同时,整个韩国90%的医院均为私立,医生的工资奇高无比,全国医生的平均年薪高达18万美元,约合129万人民币,注意这个薪水只是全国平均值。
韩国医生的收入平均值,和韩国大型企业总经理级别的薪水差不多。
在韩国被誉为“神的职业”的公务员,平均年薪才约合32.5万人民币左右,远远低于医生的年薪。
所以在韩国医生是一个令人艳羡的行业,很多韩国电视剧中都有家长鼓励孩子以后考上医学院飞黄腾达的镜头。
韩国医生的工资之高已经超脱常理,因为同为发达国家的法国,医生行业的平均年薪才9.89万美元,只有韩国医生年薪的一半,包含美国在内的OECD成员国的医生薪酬平均值才10.8万美元。
韩国的千人医生量为OECD成员国倒数第一,医生薪酬为OECD成员国正数第一,这个数据摆出来你就知道韩国的老百姓看病到底有多难,看病到底有多贵了。
2023年8月,韩国郁陵郡保健医疗
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在2023年,被视为韩国医学权威之一的首尔大学医院共招聘11次,才招满47名外科医生。
根据数据统计,2018年到2022年韩国医院拒收救护车的案例高达三万多次,三分之一的拒收理由是相关医生的缺乏。
韩国的老百姓苦不堪言,饱受医疗负担沉重的困扰,而且因为韩国的老龄化加剧,医生缺口日益扩大,到2035年韩国医生将出现1.5万人的缺口才能维持医疗系统最低水平的运转。
但培养一名医学生到毕业需要6年,把一名毕业的医学生培养成普通医生又需要4年,韩国的医疗问题已经刻不容缓,无法拖延了。
韩国医学院的招生名额从1998年起就是雷打不动的每年3058人,十几年未增一人,政府的每一次试图扩招都遭到了医协的强烈反对。
2024年2月6日,韩国保健福祉部发布了医学院扩招计划,宣布从2025学年起每年增加2000个医学院的招生名额,扩招持续5年,以便为未来的韩国多准备1万名医生来维持国民医疗体系的运转,剩余的5000个医生缺口将由退休医生发挥余热的方式来补充。
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看起来好像没啥问题,但整个韩国的医生们瞬间全炸锅了。
2024年2月16日,大韩医师协会发表了一份声明,宣称协会和医生代表们商讨后决定,全韩100家大型综
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