连跳会连不起来，动不动就FOG5，LJ会提升，测试版没这些问题

关于鼠标移动视角卡的问题，可以暂时这么调，禁用全屏优化，然后调成60帧，视角就不卡了，和se的最终幻想7重制一个德行

跟5E是一样的，单排存在高涨期和低谷期来回更替，这个期会根据阵容来决定。 高涨期就是指，大几率阵容实力对等，大几率友方致胜率高（这个致胜率参照完美，我个人觉得一直就存在），因为我这几天观察每场玩家及队友的战绩，完美的RATING（PRO）这个没有参考价值，ADR不是致胜关键，但也不能太低，而致胜率才是能够推测这局结果是否能赢的最可靠数据，在低谷期，大几率队友致胜率会比较低，具体多少几率我个人认为每个平台都不一样。 我

1.顺风期和逆风期，每个期为120场。 2.顺风期=开放升段=多连胜+,多连败- =正信用8~6个,低信用4~2个 =挂少,恶意行为少。 3.逆风期=强制掉段=多连胜-,多连败+ =正信用4~2个,低信用8~6个 =挂多,恶意行为多。 4.上限多胜20场，下限多输20场，到达上下限会强制匹配反局。 5.过60分下一局将提高匹配玩家水平，少于60分下一局将降低匹配玩家水平。 6.匹配不限游戏时长，不限段位差距。 7.玩家称赞不影响信用，库存不影响除对应1个玩家以外的玩家信用。 8.积累升段

steam://rungame/730/76561202255233023/+csgo_download_match%20CSGO-sxbtZ-yYAck-BrA3V-uSr9d-dPVeL

南方的保安，勾心斗角，不关自己的事一律不干，不太会沟通，常常抱怨，抽烟厉害爱嚼槟榔，找工作想要好的待遇人家要求也很高，保安公司太黑，要求不高但轻松的又没有五险一金，饭菜难吃，上下级容易起矛盾。 北方的保安，保安公司有些也黑，正规的多五险一金，工作要求高工资低，同事之间关系还可以，说话绕来绕去，被裁员开除多，这熟人那熟人。

有住大都汇的吗？物业不让拉电信是什么鬼？不知道这座楼里有没有用电信的，还是说让联通给包了？玩游戏延迟高得一批，打csgo国际服200ping玩个锤子，天津服务器也不至于100多延迟吧？之前在东莞玩广州和香港服都是7～10，上海也就30几而已，我就知道回来就一堆屁事，我开游戏直播

v社的csgo匹配机制，可以称之为史上最垃圾最烂的匹配系统来形容。 首先我先讲清楚几点，打开个人数据查看战绩你们会发现，官匹的胜率是系统控制在50%，例如1000胜，那么负最多就是1020或负最少是980，胜负差距基本不会超过20场，所以升段不是按胜率决定的（老挂比都知道的，所以演演演），这时候我要说的重点不是升段，而是每个人的胜率，你们好好动脑子想一下，你是50%，那么另一个玩家也是一样的，你胜多的时候某人就负多了，你负多了某

这游戏已经进入死循环 100个里30个挂，90个休闲，10个半死不活，40个消极，10个掉线，就这游戏环境竞技拯救不了玩家的，老鹰局动不动开暴力自瞄的小地球，透视干拉走位转点，也不想说你们了，垃圾，不开挂又贼菜，又坑又卖，和东南亚猴子一起早点投胎吧真的，最基本的常识都没有的玩家占了90%。 干拉闪现蹲爆头，闪现爆头，钓鱼架头线爆头，空中爆头，穿墙爆头，甩狙爆头，先开枪自动移动转头爆头，混烟爆头，盲狙1万米爆头，边走边打爆

DG知道道歉也无法挽回，所以选择决裂